创业从离婚开始[八零] 第314节 (第5/6页)

都不止这些了, 我们现在只能算是基础。而且现在我们每个品牌还不算发发展到顶尖的程度, 还有上升空间。”

    “我们一定要有全局观，台子必须搭建起来。以后再创建新的品牌, 我们就都不用手忙脚乱了。”

    苏楠给这个集团取名为明日集团。

    明日也是未来之意。苏楠觉得自己这个集团的想法也是来自未来的思路。也希望自己的集团有无数个明日。

    于是定了这个名字。

    名字定好了, 自然定职责。

    明日集团总部的人负责统筹各个产业之间的资源整合。负责的是和所有产业对接。最后汇总到集团内部来。

    而各个产业则是各自负责各自的。

    任命基本上是没变的。

    苏楠是明日集团总经理。目前直接管理青春年华内部事务, 李兰馨是分公司快乐童年总经理。程刚是鞋厂总经理。

    林淳负责整个集团的设计部门。负责为集团培养设计人才。

    孙武刚是集团采购部总负责人。因为纺织厂目前还是三方都有股份，所以孙武刚还要连带着管理纺织厂那边的对接。这也属于采购的范畴。

    苏柳负责整个集团的门店管理。以后就算各个品牌自己成立了市场部，她也是管理所有市场部的总负责人。

    江玉兰是整个集团的钱袋子。管理集团财务。这个位置属于非常信任的人做的事情了。

    至于人事招聘这一块儿，苏楠还没发掘比较厉害的猎头人才，所以暂时只能自己和各部门负责人自己招揽人才。然后集团的人事部门也有专门的人负责招聘一般的员工，进行培训。

    这属于目前集团内部最重要的几个模块，定下来之后，苏楠也和他们各自商议了他们岗位所要负责的职责划